Fremdrift tilbyder små og mellemstore virksomheder professionel hjælp til HR opgaver i lige præcis det omfang, der er brug for - og sikerer dig en professionel løsning af HR opgaver, selv om du ikke har brug for en fuldtids HR-medarbejder.

Fremdrift kan hjælpe med

• Bedre ansættelser baseret på data, herunder tests  og profilanalyser
• Bedre onboarding, tilpasset den enkelte medarbejder  
• Talentudvikling og karriereplanlægning for nøglemedarbejdere
• Samarbejde og kommunikation i ledergruppe eller afdeling
  
• Ledersparring og talentudvikling
• Sikring af sammenhæng mellem virksomhedens forretningsstrategi og HR strategien
• Tiltag og forebyggelse inden for stress, trivsel, sundhed og arbejdsmiljø.
• Forandringsprocesser
• Håndtering af dårlig performance, personalesager, vanskelige samtaler, afskedigelser

Fordele 

• I får hjælp til virksomhedens HR-opgaver af en erfaren tidligere HR chef, der kender best-practice
• I får løst HR-opgaver i lige præcis det omfang, der er brug for - timer eller dage om måneden - eller enkeltopgaver. Virksomheden betaler således heller ikke for mere, end der er brug for
• En fleksibel løsning, der kan op- eller nedjusteres efter behov
  
• I får en fast HR professionel, der kender virksomheden og tilpasser opgaveløsningen netop til jer og jeres måde, at drive virksomhed på.

Kontakt mig for at høre mere.